Ce que disait Paddle était très pertinent à propos des différents CV et lettres de motivation. Il faut cibler en fonction de l'employeur, même si pour les étudiants qui ont encore peu d'expérience, il y a 80% de fixe, mais les 20% peuvent faire la différence. Avec Internet, on peut postuler et envoyer des centaines de CV partout c'est vrai, mais mieux vaut adapter pour chaque cas, ce qui suppose de s'être un minimum intéressé à la boite.
Si tu veux, tu peux me passer CV et LM type, je pourrai te filer des conseils (je suis étudiant en Master 2 RH avec exp en recrutement). Peut être faut il aussi que tu vendes ton contrat aux dirigeants qui ont des a priori dessus.
seb.kieffer chez free.fr
